반응형 중소기업인사제도1 MZ세대가 말하는 ‘돈보다 중요한 것’과 정서적 연봉의 의미 최근 MZ세대 직장인들 사이에서는 높은 연봉만으로는 회사를 선택하거나 오래 다니기 어렵다는 인식이 커지고 있습니다. ‘정서적 연봉’이라는 개념이 주목받고 있는데, 이는 금전적 보상 외에 일터에서 얻는 심리적 만족감, 근무 환경, 동료 관계, 성장 가능성 등 비금전적 요소들을 포괄합니다. 젊은 세대는 미래에 대한 불안과 부정적 전망 속에서 돈 이외에도 의미 있고 건강한 직장 문화를 매우 중요하게 여깁니다. 불안한 사회와 돈에 대한 집착한국 사회는 빠르게 돌아가는 트레드밀 위에 놓여 있어 내려올 수 없는 상태와 같습니다. 특히 젊은 세대는 미래 전망에 대해 매우 부정적이고 불안감을 많이 느낍니다. 이러한 불안은 돈에 대한 집착으로 이어지며, 많은 직장인들이 높은 연봉을 중요하게 여기지만, 실제로는 돈만으로는.. 2025. 11. 1. 이전 1 다음 반응형
