2026년 월급·복지·세금 대폭 바뀐다! 미리 아는 당신만 혜택 받는다
최저임금 10,320원으로 3.5% 인상, 건강보험료 7.19% 급등하지만 중증암 보장 대폭 확대! 아동수당 9세까지 연장 등 가족 부담 줄이는 변화 쏟아진다.
노동·임금: 최저임금 10,320원 월 215만원
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 3.5% 오른다. 풀타임 기준 월 215만 1,200원이 보장돼 알바생 30만 명, 소상공인 120만 명에게 직접 영향.
근로시간 기록 의무 강화! 앱이나 시스템으로 철저히 남기지 않으면 1,000만원 벌금. 작년 2,500개 사업장 적발 사례 봤다.
중위소득도 6.14% 상승해 복지 기준 완화. 저소득층 혜택 확대 효과다.
복지·출산: 아동수당 9세까지, 부모급여 120만원
아동수당 지급 연령이 만 7세 → 9세로 2년 연장. 부모급여는 월 100만원에서 120만원으로 20% 인상된다.
- 가임력 검사비 3회 지원 (기존 1회 → 3회)
- 결혼 전 건강검진 의무화 (난임 조기 발견)
- 전기차 폐차+전환 지원금 신설 (최대 700만원)
- 출산장려금 지자체별 최대 300만원 확대
출산율 0.7명 시대에 정부가 총력전. 하지만 실질 효과는 지자체 실행력에 달렸다.
건강보험: 7.19% 인상 vs 중증 보장 강화
건강보험료율이 7.19%로 작년 대비 0.1%p 상승. 직장인 보험료 월평균 4만 8천원 추가 부담 예상된다.
| 혜택 확대 | 내용 |
|---|---|
| 중증암 급여 | 다발골수종 치료제 신규 급여 |
| 간병비 지원 | 요양병원 간병비 전면 급여화 |
| 희귀질환 | 통합돌봄 서비스 확대 |
재정 안정화 명분으로 보험료 올리지만, 실질 급여 확대 폭이 더 크다. 연말 소득공제 적극 활용하라.
세제: 법인세 전 구간 1%p 인상
| 구분 | 2025년 | 2026년 | 변동폭 |
|---|---|---|---|
| 법인세율 (과세표준 2억 이하) | 9% | 10% | +1%p |
| 법인세율 (2억~200억) | 19% | 20% | +1%p |
| 법인세율 (200억 초과) | 24% | 25% | +1%p |
| 청년창업 감면 (수도권 외곽) | 100% | 75% | -25%p |
중소기업 세부담 1.2조원 증가 예상. 통합고용세액공제 개편으로 고용유지 기업은 오히려 유리하다.
시니어 복지: 의료급여 부양의무 완전 폐지
의료급여 부양의무 기준 완전 폐지로 저소득 노인 20만명 추가 혜택. 재가돌봄 서비스 예산 30% 증액된다.
- 요양시설 입소 기준 완화
- 지역사회 통합돌봄 전국 확대
- 재가요양 서비스 시간당 요금 인상
초고령사회 대비지만, 연금개혁 동시 추진으로 노후소득 불안정성 여전. 퇴직연금 전환 서두르길.
전문가 체크리스트
- 12월까지: 창업은 2025년 내 마무리 (세제감면 차이 큼)
- 1월 초: 건강보험 소득정산 신청 (과납부 환급)
- 지자체 확인: 출산·아동 관련 추가 지원금 신청
- 사업자라면: 법인세율 인상 대비 자금계획 수정
- 가족 있다면: 부모급여·아동수당 자동연장 신청
변화는 복지 확대지만 세금·보험료 부담도 무겁다. 개인 재정점검부터 시작하라. 자세한 세제 대처법은 세제 변화 섹션 참고, 복지 신청은 복지 섹션 활용.
