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청년내일채움공제 vs 청년도약계좌 중복 가입 가능한지 2026 기준 비교'청년내일채움공제 하면서 청년도약계좌도 동시에 할 수 있나요?' 이 질문, 한 번쯤 해보셨죠? 2023년까지는 두 상품을 동시에 유지하는 청년들이 실제로 꽤 있었어요. 그런데 2026년 현재 상황은 완전히 달라졌어요. 두 상품 모두 신규 가입이 종료됐거든요.하지만 중복 가입 기준은 2026년에도 여전히 중요한 질문이에요. 청년내일채움공제 기존 가입자라면 6월 22일 출시되는 청년미래적금과 동시에 유지할 수 있는지 확인해야 하고, 지금 중소기업에 재직 중이라면 청년재직자내일채움공제플러스와 청년미래적금을 함께 가입하는 조합이 수천만 원 차이를 만들어내거든요.이 글에서는 중복 가입 가능·불가를 가르는 핵심 기준, 2026년 현재 가능한 최..

청년내일채움공제 2026 폐지됐는지 현황과 지금 가입 가능한지 확인중소기업 취업하면 무조건 신청하라던 청년내일채움공제, 2026년에도 가능한지 찾아보셨나요? 검색하면 여전히 '신청 방법', '가입 조건' 글이 쏟아지는데, 막상 공식 창구에 문의하면 "신규 모집 없음"이라는 답을 받는 일이 계속 반복되고 있어요.결론부터 말씀드릴게요. 청년내일채움공제 신규 가입은 2024년 1월에 완전히 종료됐어요. 2024년 지원 예산이 말 그대로 0원으로 책정됐거든요. 그런데 여기서 많은 분들이 놓치는 게 있어요. 이름이 비슷한 '청년재직자 내일채움공제 플러스'는 2026년에도 가능하고, 오는 6월 22일에는 청년도약계좌를 대신할 새 상품까지 출시돼요.이 글 하나로 2026년 정확한 현황, 지금 가능한 대안, 지금 당장..

국민내일배움카드 한도 다 썼는데 추가로 더 받는 방법 있다는 게 사실인지고용24에서 잔액을 확인했더니 0원이 떠 있을 때의 그 막막함, 생각보다 많은 분들이 경험하고 있어요. "카드를 새로 발급받으면 되나?" 싶어서 알아봤더니 1인 1카드, 5년 사용 원칙이라 재발급은 안 된다고 나와요.그런데 인터넷에 "추가로 더 받을 수 있다"는 말이 돌아다니고 있어서 헷갈리는 분들이 많아요. 결론부터 말하면, 사실이에요. 단, 조건이 있고, 모든 사람에게 해당하지는 않아요.이 글에서는 추가 지원이 가능한 정확한 조건, 실제로 쓸 수 있는 루트, 그리고 한도를 다 쓰지 않고도 더 배울 수 있는 방법까지 2026년 기준으로 정리했어요. 📋 목차 한도 추가 지원 200만 원 — 조건과 대상 KDT·국기직..

내일배움카드로 공짜로 배울 수 있는 강의 종류, 의외의 분야도 된다내일배움카드라고 하면 대부분 "IT 개발 학원이나 컴퓨터 자격증 정도 되겠지"라고 생각해요. 그런데 실제로 고용24에서 검색해보면 이야기가 달라져요. 제과제빵, 반려동물 케어, 바리스타, 네일아트, 드론 조종, 용접까지 국비 지원이 되는 분야가 있어요. 심지어 2026년부터는 AI 과정이 확대돼서 20만 원짜리 온라인 AI 입문 강의도 자부담 없이 들을 수 있는 루트가 생겼습니다. 단, 2026년부터 일부 직종에는 자부담이 신설됐어요. 어느 분야가 여전히 무료이고, 어디서 돈이 나가는지 모르고 신청하면 낭패예요. 이 글에서 분야별로 정확히 짚어드릴게요. 📋 목차내일배움카드 수강 가능 분야 전체 범위2026년 신설된 자부담 직종과 면제 대..

국민취업지원제도, 취업 준비 중이라면 매달 수당 받으면서 지원받는 방법취업 준비가 길어질수록 통장 잔고가 먼저 바닥납니다. 학원비, 자격증 응시료, 교통비까지 쓰고 나면 "이러다 준비 자체를 포기해야 하나" 싶은 순간이 옵니다.국민취업지원제도는 바로 그 공백을 메워주는 제도예요. 취업 준비 기간 동안 매달 수당을 주면서 직업 상담, 훈련 연계, 취업 알선까지 묶음으로 지원합니다. 2026년부터는 월 지급액도 올라서, 알고 신청하는 것과 모르고 지나치는 것의 차이가 꽤 큽니다.이 글에서는 1유형·2유형 차이부터 수당 실수령액 계산, 흔히 탈락하는 이유, 그리고 취업 후에도 돈을 받는 방법까지 2026년 기준으로 정리했어요. 처음부터 끝까지 읽으면 신청서 작성 전에 헷갈리는 부분이 없을 거예요. 📋 목차..

육아휴직 중에 4대보험은 어떻게 되는지, 복직 후 월급에 영향 있는지 정리육아휴직을 쓰기로 결정했는데, 막상 "그럼 4대보험은 계속 내야 하나요?"라는 질문 앞에서 막히는 분들이 많아요. 회사에 물어봐도 담당자마다 대답이 다르고, 직접 찾아보면 보험별로 규정이 달라서 더 헷갈리죠. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 이 네 가지가 휴직 중에 각각 다르게 처리됩니다.복직 후 첫 월급을 받고 나서야 "어, 왜 이렇게 적지?"라고 놀라는 경우가 꽤 있어요. 이 글에서는 보험별 처리 방식을 하나씩 짚어드리고, 복직 후 월급에 실제로 어떤 영향이 생기는지를 구체적으로 정리해드릴게요. 📋 목차 보험별 휴직 중 처리 방식 한눈에 비교 건강보험 납부유예와 복직 후 정산 방식 국민연금 납부예..